Conheça o futuro das empresas privadas sem homens pobres betas
Fantasia feminista x realidade
Uma das coisas que me faz correr contra o tempo aportando forte para alcançar logo a independência financeira e sair fora do mundo das empresas privadas brasileiras é o futuro sombrio que se apresenta para o homem jovem pobretão. A sociedade está virando uma antro de feminismo aliado à intervenção e opressão governamental sobre o homem aliado à cultura da “igualdade” e do politicamente correto das redes sociais dominadas pela midia esquerdista.
A combinação dos seguintes ingredientes faz com que cada vez mais as empresas contratem mulheres para todos os cargos da empresa expulsando o homem jovem pobre feio de posições de emprego de escritório, o chamado “white collar job”:
- Entrada da mulher no mercado de trabalho maciça;
- A pressão da mídia e do governo para que haja contratação em massa das mulheres não importando o currículo;
- A característica feminina de serem robôzinhas betas extremamente submissas e leais à hierarquia e aceitarem salários baixos;
- Homens alfas chefes que se rodeiam de bucetas e expulsam o homem beta trabalhador do emprego para que ele reine absoluto no escritório.
Muitos vagabundos ridículos irão rir e achar estapafúrdio mas a realidade das empresas privadas de escritório é extremamente voltada para integração total das mulheres e de contratação delas para os empregos. O homem é cada vez mais exigido em currículo, altura e beleza e elas são contratadas facilmente para os cargos com apoio dos alfas.
Agora vamos ver como será o organograma futuro das empresas privadas de escritório pelo mundo afora:
Vou traduzir pra você de baixo pra cima, nas linhas em azul acima das fotos que são os cargos o que rolou neste organograma real: No final da foto tem o chamado “senior management" que significa “Gerentes Sêniores” que nada mais são que os 4 alfas que são os mais altos fodões da hierarquia da empresa. Depois vem as “managers” que são as gerentinhas chupadores de pica destes alfas acima. Abaixo vem as “account support” que são as “assistentes de contas” que limpam com chupadas os alfas depois deles comerem as gerentes.
Depois com uma pessoa só vem a “sales support” que é a assistente de vendas seguida do “support team” que são as assistentes. Essas são as concubinas que dão banho, tomam leitinho na boca e depilam o saco dos gerentes sêniores. Depois temos as “Account managers” que são as “gerentes de contas”. Essas são as mulheres que administram a vida de cada um deles com escalas de sexo para os alfas. E finalmente as “business managers” que são as "executivas/gerentes de negócio ”. Elas realizam os fetiches doentios dos alfas e administram prospecções de mais gatas pros alfas.
Uma empresa inteira de mulheres dominadas por 4 alfas. Porque eu usei sexo no meio da explanação do organograma? Simples, porque as mulheres forçam as empresas a serem exatamente como o mercado sexual. Alguns homens no topo perseguidos pela maioria das mulheres. Alguns homens comendo a maioria e tendo a lealdade delas.
Onde estão os machos betas? Cadê a legião de homens betas feios, pobres, trabalhadores, gente boa, ou seja, eu e você? Simples, nós estamos sendo empurrados para FORA das empresas de escritório rumo à empregos cada vez mais difíceis e menos glamurosos. Plataformas de petróleo, coleta de lixo e esgoto, construção civil, construção pesada, chãos de fábrica, indústria pesadas e químicas em geral, desbravamentos pelo interior do país, enfim, todos estes machos betas estão nos empregos chamados “blue collar”, sendo escurraçados do ambiente de luz fluorescente, trabalho seguro, de salário e benefícios bons em detrimento delas.
Bi biii, nada pode parar nossos aportes e riqueza suas patéticas. Nossa vitória chegará.
Os alfas obviamente adoram isso e as mulheres ficam contentes de estarem entricheirando-se nos grandes prédios envidraçados enquanto os homens sofrem cada vez mais com desemprego e trabalhos manuais.
As empresas privadas virarão verdadeiros haréns de alfas cheias de vadias de desempenho mediano pra baixo permeado por alguns poucos betas para fazer o grosso do trabalho por todos e o resto de homens expulsos das cidades e dos escritórios, sem emprego bom, sem sexo, sem esposa, sem família, sem respeito.
Na minha empresa e na antiga a quantidade de mulheres recrutadas é astronômica. Elas invadem mesmo e os Recursos humanos contratam com gosto e adoram não contratar homens. Estou cada vez mais rodeado delas e as promoções estão todas indo pra elas, num claríssimo conluio de chefes alfas, vadias de RH feministas e velada e silenciosa exigência governamental/midiática pelo inserção em massa das mulheres nos empregos de escritório e aos poucos nos empregos manuais mais fáceis.
Por isso amigo pobretão, aporte, aporte forte pois o futuro é totamente das mulheres, os empregos bons e seguros serão delas. O governo cada vez mais fará impostos sobre seu salário e consumo para atender as exigências de 51% do eleitorado feminino e das minorias que exigem mais hospital, bolsa família, creches, coisas de graça, ou seja, mais aparato estatal opressor pela característica feminina de busca por segurança e esquerdismo socializante. Para os que falarão “mimimi isso não me afeta vou fazer concurso”, talvez você não esteja sabendo das novas leis que reservarão 30% de cotas para negros e índios em São Paulo e que logo será de 50% para o governo federal. Concurso vai sim se tornar para gênios OU necessitará de até 5 anos de estudos sem certeza de que irá se passar.
Este organograma é o futuro do mercado sexual e das empresas: Alfas no topo, mulheres abaixo e a inexistência dos homens betas. Se é sustentável? Claro que não. Mas trate de levantar a sua bunda da cadeira e aportar porque você não verá o fim dessa tragédia e a revolução infelizmente.
Forte abraço!
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